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“大陸人民吃不起茶葉蛋”，這讓臺(tái)灣人民很自豪；然而，有一個(gè)事情卻讓臺(tái)灣人民很尷尬——臺(tái)灣人民沒(méi)有“雙休日”。

勞工群像

小編，你胡說(shuō)！我也沒(méi)有，我周末都拿來(lái)加班了……打??！“公司沒(méi)有”不等于“政府沒(méi)給”。你沒(méi)得休，可以告你東家，但是臺(tái)灣人民告都沒(méi)“法”告。

那么，臺(tái)灣的“勞動(dòng)法”是怎么規(guī)定的呢？

第36條：勞工每七日中至少應(yīng)有一日之休息，作為例假。——“中華民國(guó)”《勞動(dòng)基準(zhǔn)法》

所以，你看到了嗎？我們“沒(méi)有茶葉蛋”，臺(tái)灣“沒(méi)有雙休日”啊！

對(duì)于這個(gè)，臺(tái)灣人民表示——我當(dāng)然不服！我們吃得起茶葉蛋，為什么連個(gè)雙休日都沒(méi)有？！這不合理，我為臺(tái)灣出過(guò)力，我為臺(tái)灣流過(guò)汗，我要抗議！

所以，島內(nèi)每逢大選，候選人都面臨勞工階層的巨大壓力。

——你給我放假不？你不給我就不投你！

屢敗屢戰(zhàn)，到了去年五月份，臺(tái)灣立法院終于三讀通過(guò)勞動(dòng)基準(zhǔn)法部分條文修正案。修法以后是什么樣呢？

第36條：勞工每七日中至少應(yīng)有一日之休息，作為例假?！爸腥A民國(guó)”《勞動(dòng)基準(zhǔn)法》

嘿，小編你又誑我，這不還是一樣的嗎？呃……確實(shí)一樣，因?yàn)樾薜牟皇恰袄佟保恰肮ぷ鲿r(shí)長(zhǎng)”。新法明定：每周工時(shí)縮減為40小時(shí)，形同全面周休二日。而修法前的規(guī)定是，勞工每日正常工時(shí)不得超過(guò)8小時(shí)，每二周工時(shí)數(shù)不得超過(guò)84小時(shí)（即雙周保證休三日），每周工時(shí)數(shù)不得超過(guò)48小時(shí)（即單周保證休一日）。

第30條：勞工正常工作時(shí)間，每日不得超過(guò)八小時(shí)，每周不得超過(guò)四十小時(shí)?！爸腥A民國(guó)”《勞動(dòng)基準(zhǔn)法》

所以，關(guān)鍵法條不在第36款，而在第30款。國(guó)際勞工組織早在1935年便建立每周工作40小時(shí)的原則，而全球大部分地區(qū)也都行之多年，大陸也早在1995年就全面實(shí)行了“五天工作制”。

然而，每周工時(shí)不得超過(guò)40小時(shí)，終究和明定“每周雙休”有差別。什么差別，40個(gè)小時(shí)的工作也可以分成六天做啊，依然沒(méi)雙休。所以，抗?fàn)幉荒芡Ｖ埂?/p>

那就繼續(xù)修法。民進(jìn)黨上臺(tái)，臺(tái)灣“勞動(dòng)部”提出個(gè)“一例一休”修正案，也就是“從每周強(qiáng)迫休假一個(gè)例假日，改成每周有一個(gè)例假日，再加上一個(gè)可以彈性加班的休息日?！边€表示根據(jù)民調(diào)，85.8%民眾贊成這一模式。

納尼！什么叫“一例一休”，和“雙休”有什么區(qū)別？

所謂“例”就是例假，勞動(dòng)基準(zhǔn)法里面的標(biāo)準(zhǔn)休息日；而所謂“休”是休息日，沒(méi)有法定權(quán)益。

舉個(gè)栗子，例假日，除了天災(zāi)人禍這些特殊狀況之外，老板就是花再多加班費(fèi)也不能請(qǐng)你回來(lái)上班，否則就要給你額外補(bǔ)休；而休息日一般來(lái)說(shuō)就是5天工作日與1天例假日之外的那天，它比較具有彈性使用的空間，只要老板“搞定”你，你就要乖乖加班。雖然都有加班費(fèi)，但前者是強(qiáng)制休假而后者不是。

周休二日變“一例一休”差在哪？（TVBS）

你是不是看傻眼了！

民進(jìn)黨真的有病，郭芳煜（臺(tái)“勞動(dòng)部長(zhǎng)”）腦袋是不是壞掉了？——臺(tái)灣人民也這么說(shuō)?？磥?lái)，蔡英文執(zhí)政團(tuán)隊(duì)的智商已甩出民眾不少條街，這屆臺(tái)灣人民不行啊！

然而，一波未平，一波又起。

每七日中至少應(yīng)有一日之休息——《勞基法》36條可大有文章，在臺(tái)灣，不少企業(yè)主是這么用工的：兩周放你兩天假，第1天和最后1天，中間你要連續(xù)工作12天。違法不？不違法，因?yàn)榕_(tái)灣“內(nèi)政部”1986年函釋“每7日為1周期、例假可以挪移”。果然是斗智斗勇啊，不僅是官家和民眾斗，這其間也有勞方和資方的斗，很多時(shí)候就看政府站在哪一方。

臺(tái)灣“勞動(dòng)部”近日修法讓勞工周休二日，一天叫例假日，一天叫休息日，大開(kāi)資方延長(zhǎng)工時(shí)的大門，勞團(tuán)抗議。

然而，蔡政府上臺(tái)前是有承諾的，她聲稱自己是要捍衛(wèi)勞工權(quán)益的，還不時(shí)拿馬英九的勞工政策批判一番。6月29日，臺(tái)灣“勞動(dòng)部”信誓旦旦地宣布廢除1986年的函釋，回歸母法“7休1”的規(guī)定，即不得連續(xù)上班7天?？礃幼樱H有一番大刀闊斧改革的新氣象！

可是，話音未落，就引起媒體、旅游、大眾運(yùn)輸反彈，客運(yùn)業(yè)甚至喊出“中秋連假不開(kāi)加班車”。面對(duì)這意料之中的行業(yè)壓力，蔡團(tuán)隊(duì)突然慫了——行政院緊急宣布“七休一”延后上路，將在2個(gè)月內(nèi)制定裁量基準(zhǔn)。

壹電視工會(huì)理事長(zhǎng)鄭一平2日於行政院前與各大媒提工會(huì)一同召開(kāi)“發(fā)夾彎再?gòu)?，就翻車了！血汗媒體，彈性無(wú)限？”記者會(huì)。

政策再次轉(zhuǎn)彎，民眾猝不及防。

選前，許多勞工滿心期待，以為蔡英文上臺(tái)后，他們就不會(huì)再有馬拉松式的過(guò)勞工作，可工作六天休一天。但選前說(shuō)好可以“七休一”的民進(jìn)黨政府，將轉(zhuǎn)彎技術(shù)晉級(jí)到川劇“變臉”等級(jí)，讓民眾再一次無(wú)所適從。

臺(tái)北市產(chǎn)業(yè)總工會(huì)總干事陳淑綸就表示，從先前砍“七天國(guó)定假”，到現(xiàn)在“七休一”延后上路，都顯示林全內(nèi)閣的發(fā)夾彎“彎到不像話”，所謂社會(huì)多元意見(jiàn)都是托詞，根本是按照老板的意見(jiàn)妥協(xié)。

對(duì)此，新黨青年軍侯漢廷也借由拍攝影片，用清晰易懂的方式演繹蔡英文政府“七休一”政策的“變臉”進(jìn)化史，請(qǐng)看文首短片。

“壓迫的國(guó)家、空洞的法律……窮人的權(quán)利只是空話……這是最后的斗爭(zhēng)，團(tuán)結(jié)起來(lái)到明天，英特納雄耐爾就一定要實(shí)現(xiàn)！”

綜合中時(shí)電子報(bào)、聯(lián)合新聞網(wǎng)、風(fēng)傳媒

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